为什么要提升学历，有哪些作用

学历提升可以让你找到一份理想的工作，很多企业在招聘时都会明确要求应聘者具有本科以上学历，如果你只是专科以下的学历，那么在找工作的时候就会面临严峻的考验，因为很多企业在招聘时都会明确要求应聘者具有相应的学历，那么，学历提升有哪些好处呢？

1、考公务员、事业单位、三支一扶

公务员考试

现在公务员考试放宽了学历限制，学历限制为国民教育和不限，所以大家都有机会报考，特别是云南，公考类考试竞争越来越激烈，就业压力越来远大，大家都想去考试。

要考试的首要条件就是学历限制，所以你现在是专科或以下学历，请先提升自己的学历，未雨绸缪！每次报考要求为专科及以上学历的岗位，报名人数都很多，竞争激烈。但如果提升了学历，又专科升为本科，不仅可供选择的岗位编制多了，竞争也会小很多。

事业单位考试

根据近几年事业单位招聘情况，要求国民教育学历的岗位比较多啦 ，大部分要求国民教育本科及以上！

特岗教师、三支一扶考试

近几年特岗教师和三支一扶招募都放宽了学历限制，以往全部都是要求全日制学历才可以报考，近几年国民教育学历即可报名，很多学历为国民教育的小伙伴今后就业的选择就更宽泛了。

2、找工作

目前，我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗待遇本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。

职称评定中也有明确的规定，必须要学历达到一定的标准，如果你没有学历，那就评不了职称。

此外，现在许多企业都比较看重学历，许多岗位都要求本科以上才有资格报考，通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。随着在职人员的增多和学历的提高，以后成人教育的学历会越来越被重视。

3、工资定级

而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。当然也有部分企业部分岗位，并不以学历定岗，只考虑为其创造了多少价值。但是就算是同一企业，其岗位的晋升机会也是专科和本科有区别的。

4、人事改革

如今，人事改革越做越大，许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗。

5、考研

有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生了，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学历报考研究生，尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学历报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，会在许多方面设障碍，要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等。另外，在职获取硕士学位还要有学士学位，如果是专科，今后若想在职获取硕士学位，机会相对较少。另外，在职获取硕士学位还要有学士学位证书；若仅仅是想拿到一个学历证书，有了本科学历在就业时会比别人更具有优势。

注：成考专科可以通过成人高考来提升学历。

6、职称评定

如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会。

7、考证资格

许多国家职业资格证都要求本科以上学历，如现在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历，国家承认均可，不分专业。而如果只是专科以下学历，不管是哪个专业，也不管毕业于哪个学校，也不管个人有什么背景关系，就几乎没有什么机会再去考证了。

8、留学

在国家教育部成招办备案并注册学籍后，符合条件的都可以申请国外和港澳台地区的留学。

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