想和大家聊一聊“你是否有受过学历歧视的经历?”
我先来,就说第一次感受到了“学历歧视”,想起已经差不多七年前,我投了简历受邀去面试。
我开始自我介绍,一个面试官推开椅子、拿着手机出去了,一个面试官低头不知道在干嘛,两个面试官在翻看别人的简历、翻纸声稀里哗啦的…
这是我第一次面对这种情况,我是硬着头皮讲下去的,我准备的自我介绍只有一个面试官听了,只有一个面试官时不时给我两个眼神。
就是这样,她后面也很直接“我们对非211的同学采取的录入规则不同,会采取编外你能接受吗?”
那天夜里我辗转反侧总是难以入眠,还是决定起来再回想几遍,才突然发现,白天发生的整个事件都充满了“学历歧视”四字小米前人事经理曾经这样说过:“会对非985大学生区别对待”。
这位小米的前人事经理表示,他们参加招聘会时,会把985和非985的大学生简历分开放,然后离开时只带走985大学生的简历,非985大学生的简历就丢在桌子上等着被清理。
学历重要吗?这个已经毋庸置疑,很多时候学历将会代表着你拥有更多的可能性。
国内正在处于人口红利衰减期,也就是可劳动的人口将会越来越稀缺,人才将会越来越贵。
尤其是年轻劳动人口越来越少:
1、一线城市开始抢高精尖人才;
2、二三线城市开始抢普通本科人才;
3、各种劳动密集型工厂开始招不到人;
显而易见,抛开所谓能力先不看,赤裸裸的学历“歧视链”,学历越高,差距越大。
人口红利的衰减,你能值多少钱,在你没有资源,人脉,背景,也没有任何资产的时候,学历就是起点。
现在的迷茫不可怕,未来的无可奈何再后悔才是最可怕的。
俞敏洪说过,人生就是一辈子心平气和地去奋斗的事情,只要任何时候你不放弃自己,人生就会有机会。
你和一流大学差的,不是所谓的学历,而是这种学历所代表的本事。
希望我们这代每个青年都能一身正气,平等待人!
你没有落后。
你没有领先。
在命运为你安排的属于自己的时区里,一切都准时!
以上是“学历歧视”所有解释,关注我,带你继续了解下一个知识“学历认证”!
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