1、专业介绍:
人力资源管理学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
相对简单的一类专业
2、难度分析
人资算是自考中最简单一类的专业,不考数学和计算机,并且有一定的重题率,因此考前大量的刷题作用尤为明显!
文科类专业,我们平时多少会有一些尝试,靠常识作答,多少都会有一定的分数!
3、专业主要课程:
管理学原理 管理思想史
公共关系学 劳动关系与劳动法
人员素质测评理论与方法 人力资源开发与管理
4、专业优势:
专业难度小,通过率高,适合想快点考完拿证的同学!
就业面广,比较适合女生报考,这个专业具有一定的实用性,不那么空泛,拿证之后对于就业也是有具体的方向的,如果想要实用,报考这个专业是非常不错的选择!
5、就业方向:
企业人力资源管理:
从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作人力资源咨询:
管理咨询领域,专注于人力资源咨询,主要为企业或组织提供人力资源各大模块的咨询服务。其他延申方向:
培训师、猎头、职业规划师
咨询电话:0871-64645828 13099449331 15368894432(可以加这个微信,先咨询,再报名)
特别提示:最终招考计划及报考相关通知以招生考试院通知为准。
毕业待遇:学制结束成绩合格,颁发教育部电子注册毕业证,国家承认、学信网终生可查。本科毕业生符合条件的授予学士学位。
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温馨提示:
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