大多数人都说实际能力强于学历，学历是面子，能力是里子，有了足够的能力，单位老板自然对你的学历不是很在意，但是往往在大多数职场里，学历是hr和老板先看的求职条件，很多工作往往一个本科文凭就让很多人失去工作机会，那么文凭重要还是技术能力更重要，我们接下来谈谈吧。
中国是文化大国，历来就很重视教育，孔孟之学人人称道，在全世界范围内都影响深远、流传广泛。中国的文明经历了很长的历史，从封建社会科举制度开始，直到西式教学，教育多以传递知识为主，持续时间上千年，老一辈的思想固化慢慢放弃了自我创新，认为“书中自有颜如玉，书中自有黄金屋”，所以父母看重学历教育自然是可以理解的。
然而时代在变迁，学历教育的弊端已让学历日渐失去吸引力和亮点，如今的社会不管是学历教育还是职业教育，终目的也只有一个就是就业，那么这两种教育的就业竞争点自然分为学历和技能两个方面。
先说学历教育方面，既然你想先拿学历，再通过学历找工作，第一个风险因素就是你能否考上大学，准确地说是能否考上有优势的大学，因为现在一般高职院校是不好找到好工作的，这一点要确定。而假如你通过千军万马过了独木桥，那你一定还要清楚有多少人想通过学历找工作。这是什么?这就是告诉你需要再经历一次千军万马才能有可能挤进企业。但能否挤进去，就是你第二个风险。如果你所选的专业不好，进入社会还是一样要面临被淘汰的风险，若是这样，要么你选择做一份任何专业都可以做的工作，收入平平，成绩平平，要么你想晋升，你至少还得花费时间和金钱来进修，那么大学几年好几万费用的结果就是一场空。
再说职业教育，职业教育的目的就是就业，入学签订就业，和相关技能企业合作，学完结束后，对你来说不同的就是就业岗位、城市和拿到的工资。这样的话，你就业的风险就会很低了，这样就业成功率也就会高了，而且国外发达国家职业教育就是个典型，不仅大量技术专家出自职业教育，还会出现不少高端人才。
